Логотип, корпоративная идентификация, брендбук
Ребрендинг банка имеет известные риски. Поэтому, когда к нам обратился Мегабанк, мы знали, что это будет интересный, но непростой проект. Банк работает с 1990 года и зарекомендовал себя как надёжная структура, однако логотип и айдентика в целом к моменту старта проекта выглядели усталыми, неубедительными, не отвечали новым корпоративным ценностям банка, нуждались в обновлении с тем чтобы соответствовать ожиданиям рынка. В разработке корпоративной идентификации был задан определенный коридор: с одной стороны — лояльная аудитория, которую банк не должен спугнуть «новым лицом», с другой – инновационные подходы в работе, которые должны были найти отражение в новом корпоративном стиле. Необходим был некий компромисс между «стабильным европейским» и «инновационным». В результате, имеем добротный европейский знак и стиль.